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Una vez más, el Comité de Empresa de Educación de León, nos vemos en la obligación de denunciar la situación que se está viviendo en los centros de educación en cuanto a la falta de personal laboral. Hemos querido realizar esta intervención a las puertas de la CEE Bergidum de Ponferrada, dado que es uno de los centros de referencia en cuanto a dar servicio al alumnado con NEE, y en la actual tienen sin cubrir:

 2 plazas de personal de servicios a jornada completa y una reducción de jornada de la misma categoría.
 2 plazas de ayudante técnico educativo
 2 plazas en cocina.

Desde el Comité de empresa de personal laboral de educación de León, llevamos más de un año reclamando una mejor gestión de bolsas, que garantice la cobertura de las plazas vacantes o bajas a la mayor brevedad, pues nos estamos encontrando que el tiempo que trasciende desde el llamamiento a la realización del contrato, sobrepasa el mes en la gran mayoría de casos. Si ya es sangrante que plazas de atención directa al alumnado no se cubran de manera inminente, más lo es que el resultado de esa falta de cobertura esté suponiendo que se hagan movilidades desde otros centros, es decir, “vestir un santo para desvestir a otro”.

Por hacer un mapa de todo lo que hasta la fecha hay sin cubrir:

 CEE BERGIDUM: 2 PERSONAL DE SERVICIOS A JORNADA COMPLETA Y UNA REDUCCIÓN DE JORNADA. 2 ATES Y 2 PLAZAS DE PERSONAL DE COCINA
 CEIP ANTONIO VALBUENA: 1 ATE Y 1 FISIOTERAPEUTA.
 IES BEATRIZ OSORIO DE FABERO: 2 PERSONAL DE SERVICIOS, DESDE JUNIO SIN CUBRIR, (EXITEN 5 PLAZAS)
 IES EUROPA. 1 PLAZA DE PERSONAL DE SERVICIOS
 CEPA LYDA ASTORGA: 1 PERSONAL DE SERVICIOS.
 IES GIL Y CARRASCO. 1 PLAZA DE PERSONAL DE SERVICIOS
 CEIP PEÑALBA: 1 ATE
 PUENTE DE DOMINGO FLÓREZ: 1 PLAZA DE PERSONAL DE SERVICIOS.
 IES VALLE DE LACIANA, VILLABLINO. 2 PLAZAS DE PERSONAL DE SERVICIOS
 IES CACABELOS. 1 PLAZA DE PERSONAL DE SERVICIOS
 CONSERVATORIO DE PONFERRADA. 1 PLAZA DE PERSONAL SUBALTERNO.
 IESO ASTURA MANSILLA DE LAS MULAS. 1 PLAZA DE PERSONAL DE SERVICIOS, DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE.
 ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS DE LEÓN, 1 PLAZA DE PERSONAL DE SERVICIOS.
 CEIP TEODORO MARTÍNEZ GADAÑÓN: 1 PLAZA DE TSEI, DESDE SEPTIEMBRE.
 COSAMAI DE ASTORGA, UNA PLAZA DE ATE.
 IES JUAN DEL ENZINA: UN PERSONAL DE SEVICIOS Y UN PERSONAL SUBALTERNO.
 CONSERVATORIO DE ASTORGA: UNA PLAZA DE PERSONAL DE SERVICIOS.
 IES PADRE ISLA: 1 PLAZA DE PERSONAL SUBALTERNO
 IES GARCIA BELLIDO: 2 PERSONAL DE SERVICIOS, Y UNA DE PERSONAL SUBALTERNO.
 IES ORDOÑO II: 1 PLAZA DE PERSONAL DE SERVICIOS.
 IES GINER DE LOS RÍOS: 2 PLAZAS DE SERVICIOS

Nos llama además la atención, que el personal de servicios, grupo esencial en COVID, sea ahora uno de los grandes olvidados y cuando es más que evidente que son primordiales para poder velar en cuestión de higiene y desinfección en los centros. (21 plazas sin cubrir, con la consiguiente carga de trabajo para las compañeras, pues es un sector muy feminizado.

El Comité, ha mantenido reuniones con la Dirección Provincial de Educación de León, exponiendo todo lo que hemos relatado y pidiendo que en cuanto haya un llamamiento de bolsa se haga la contratación seguidamente, pues de nada nos sirve que se llamen para las plazas que se tienen que cubrir cuando no hay personal suficiente para llevar a cabo la realización de las contrataciones.

Desde este Comité de empresa, adoptaremos las medidas de presión necesarias para poder garantizar el buen funcionamiento de los centros y que se respeten los derechos de todo el personal laboral, pues esta situación que se está dando de no cubrir las plazas en un tiempo prudente, está provocando la denegación de permisos de los que están en activo.

COMITÉ DE EMPRESA DE EDUCACIÓN DE LEÓN