El ayuntamiento de San Justo de la Vega ha abierto un proceso selectivo para cubrir dos plazas de limpiador/a de instalaciones y edificios municipales mediante el sistema de concurso-oposición. Así lo establece la resolución firmada el pasado 12 de marzo por el alcalde del municipio, Juan Carlos Rodríguez Rubio, y publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL) hoy, 25 de marzo. Las plazas se cubrirán bajo la modalidad de laboral fijo y contarán con una jornada diaria de cuatro horas.
Requisitos y procedimiento
Los aspirantes deberán tener al menos 16 años y deberán acreditar la titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
El proceso de selección constará de dos fases. En la fase de concurso, los candidatos podrán obtener puntos en función de la experiencia laboral en el sector público o privado. En la fase de oposición, se evaluará a los aspirantes mediante un examen tipo test de 40 preguntas y una prueba práctica.
Las solicitudes podrán presentarse en la sede electrónica del Ayuntamiento de San Justo de la Vega o en el Registro General del consistorio. El plazo de presentación será de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Publicación de listas y nombramientos
Una vez finalizado el proceso, se publicará la lista definitiva de aprobados, que dará acceso a la adjudicación de las plazas. Aquellos aspirantes que superen las pruebas sin obtener plaza pasarán a formar parte de una bolsa de empleo para futuras contrataciones temporales en el consistorio.
Toda la información detallada, así como los criterios de valoración y el temario de la oposición, pueden consultarse en el Boletín Oficial de Castilla y León y en la sede electrónica del Ayuntamiento.